In dieser Woche durften wir eine besondere Besuchergruppe in unserem Haus begrüßen: Acht Rentner unterschiedlichen Alters waren zu Gast, um unser Unternehmen, unser REITZE-Team und unseren Arbeitsalltag kennenzulernen.
Der Kontakt kam durch einen persönlichen Brief zustande. Die Freundesgruppe besucht regelmäßig mittelständische Unternehmen und wollte in diesem Zuge auch bei uns vorbeischauen. Ziel dieser Treffen ist es, den Bezug zur Arbeitswelt zu bewahren und Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft direkt mitzuerleben. Besonders beeindruckt hat uns die Neugier und Tiefe der Fragen, die unsere Gäste stellten. Sie interessierten sich nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für zentrale Zukunftsthemen und Herausforderungen, mit denen wir uns aktuell beschäftigen.
Der Besuch hat deutlich gemacht, wie wichtig lebenslanges Lernen und ein offener Austausch zwischen den Generationen sind. Auch bei REITZE nimmt stetiges Lernen eine zentrale Rolle ein. Regelmäßige technische Schulungen durch unsere Hersteller, individuelle Weiterbildungen für einzelne Mitarbeitende sowie der offene Wissenstransfer im Team sind feste Bestandteile der REITZE-Unternehmenskultur. Lernen und Wissen sind für uns kein abgeschlossener Prozess, sondern ein fortlaufender Weg – von Generation zu Generation. Solche Begegnungen erinnern uns daran, dass Lernen keine Altersgrenze kennt. Der Dialog über Generationen hinweg eröffnet neue Perspektiven – und hilft uns, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Wir bedanken uns herzlich für das Interesse, die inspirierenden Fragen und den anregenden Austausch.
